DERECHO INTERNACIONAL CORPORATIVO

OBJETIVO

Formar maestros capaces de generar estrategias jurídicas efectivas para las empresas en el ámbito nacional e internacional, capaces de analizar los procesos de integración comercial y brindar soluciones que le permitan a las distintas organizaciones competir en el ámbito globalizado de la economía, tomando decisiones basadas en el marco normativo internacional, y en su caso, analizar los diversos medios de solución de controversias evaluando las ventajas y desventajas de su implementación con la finalidad de proponer la vía más adecuada para la empresa que represente, así como brindar consultoría sobre los diversos fenómenos jurídicos que enfrentan las organizaciones.

 

Perfil de Egreso

Conocimientos Habilidades Actitudes

ANTECEDENTES

REQUISITOS

HORARIOS

Licenciatura en Derecho, Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Administración, Mercadotecnia Internacional, áeras afines, o haber cursado como antecedente la Especialidad en Derecho Corporativo. Cuando el alumno curse el programa como opción de titulación de licenciatura, deberá contar con el 100% de créditos de licenciatura.

Concertar cita para entrevista, previo envío de carta exposición de motivos y Currículum Vítae actualizado al correo electrónico:

informesposgrados@upedregal.edu.mx

Realizar la entrega de documentación correspondiente a la Dirección de Servicios Escolares.

Sábado de 8:00 a 14:00 hrs.

Duración: 18 meses (6 trimestres)

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56·71·65·88

PLAN DE ESTUDIOS TRIMESTRAL

· Derecho Mercantil Corporativo
· Contratos y Estatutos Corporativos

· Derecho Bursátil y Mercado de Valores
· Propiedad Intelectual, Industrial y
Transferencia de Tecnología

· Derecho Fiscal
· Derecho y Administración de
Relaciones Laborales

 

· Sistemas Jurídicos
Comparados
· Derecho Económico
Internacional

 

· Derecho Internacional sobre
el Comercio y Prestación de Servicios
· Consultoría Jurídica
Empresarial

 

· Soluciones de Controversias
y Negociación Comercial Internacional
· Seminario de Investigación

Acuerdo No. 20150258
con fecha 19 de mayo de 2015.

Con reconocimiento de validez oficial ante la
Secretaría de Educación Pública.